Программа разработана для руководителей всех уровней. В программе рассматриваются методы определения мотивационных факторов подчиненных, нефинансовые методы стимулирования персонала, эффективная работа руководителя с внутренней мотивацией сотрудников, мотивирующие методы коммуникации.
Форма работы: очная.
Методы: тренинг, фасилитация, кейс-метод.
Участники обеспечиваются методическими материалами.
Проводится входное и итоговое тестирование.
Заказчику предоставляется отчет по результатам обучения, в том числе персонифицированный отчет по каждому участнику.