Директор по развитию, собственник Компании «Кадровые технологии» — с 2000 г.
Эксперт в области подбора персонала
Опыт бизнес-наставничества в Фонде Агат
Опыт работы:
- Центр занятости г. Екатеринбурга (начальник отдела развития)
- Уралмаш (системный аналитик в дирекции по кадрам)
Образование:
- Пермский Государственный Университет, специальность – экономическая кибернетика
- Стажировки по вопросам рынка труда: Германия, Франция