6 ноября 2018 состоялся еженедельный консультационный наставнический семинар для выпускников «Акселератора соц. проектов» и «Школы соц. предпринимательства» на тему:
Подбор, оценка и мотивация персонала – как главного ресурса социального бизнеса.
Ведущий: Р. Амиров, Генеральный директор кадрового агентства «Карьера», бизнес-наставник
- Формирование эффективной команды
- Что такое команда. Критерии.
- Взаимосвязь текущего этапа развития компании с особенностями личности принимаемых сотрудников
- Основные роли членов команды в развитии компании
- Как сформировать команду
- Распределение обязанностей
- Как управлять командой
- Как мотивировать членов команды
- Как контролировать работу сотрудников
- Поиск, оценка, подбор и прием персонала
- О целях компании
- Цели должности
- Что такое компетенции, и какие они бывают
- Профиль должности (профилирование)
- Где искать кандидатов
- Как писать объявления
- Как проводить собеседования
- Как оценивать кандидатов
- Как трудоустраивать и адаптировать нового сотрудника
