Программа направлена на совершенствование навыков линейных руководителей, руководителей небольших подразделений по управлению людьми, созданию мотивирующей атмосферы в коллективе, методов влияния и создания авторитета.
Программа уже 6 лет успешно реализуется для руководителей и кадрового резерва администраций и дочерних обществ ПАО Газпром и др.
Формат обучения:
Занятий проходят в очном формате. Участники обеспечиваются методическими материалами. Проводится входное и итоговое тестирование. Заказчику предоставляется отчет по результатам обучения, в том числе персонифицированный отчет по каждому участнику.