Целевая аудитория программы: собственники и топ - менеджеры компаний
Программа является матричной технологией, в рамках которой каждая компания-участник получает свой индивидуальный результат, основанный на целях и задачах именно этой компании, особенностях ее корпоративной культуры и принципах построения бизнеса, на особенностях целевого рынка и клиентов компании.
Суть программы состоит в следующем: 1. Постановка конкретных, измеримых целей и закрепление их в соглашении о взаимовыгодном сотрудничестве (WIN-WIN agreement).
2. В рамках поставленных целей участники совершенствуют
приемы и навыки эффективного стратегического лидерства
методы работы с внешней средой
способы внутренней мотивации
навыки изменения стереотипов видения, отношений и убеждений
умение ставить цели и преодолеть препятствия
методы управления временем
искусство принимать решения
общение и умение слушать
руководство через развитие потенциала сотрудников
руководство через привлечение сотрудников к процессу управления
руководство через достижение общих целей
3. Апробация и внедрение в практику деятельности компании оптимальных стратегических решений.
4. Оценка полученного результата в соответствии с заранее оговорёнными и утверждёнными критериями.
Организация программы: 1. Предварительное интервью с руководителем компании (30-40 минут),
2. 16 еженедельных сессий длительностью 3-4 часа в удобное для Заказчика время,
3. Презентация результатов программы.
Место проведения программы: По выбору Заказчика – территория компании, территория Исполнителя,
