Корпоративные тренинги

Корпоративные тренингиМожно смело утверждать, что залогом успешного развития любой компании является хорошо подобранная команда специалистов и постоянное усовершенствование их навыков и знаний, используемых в работе. Специальные методики обучения на занятиях, которые называются корпоративные тренинги, помогут не только изучить вопросы коммерции и продаж, но и поменять мировоззрение и, научиться более эффективно использовать свое время.
 
 
 
Зачем и кому нужны тренинги?
 
В программе развития компании корпоративные тренинги могут быть отличным способом для руководителей организовать максимально слаженную и продуктивную работу своего коллектива. Основным достоинством такого тренинга, является участие в процессе всего персонала, без отрыва от основной деятельности. Этот факт дает возможность сразу же применять полученные навыки и знания на практике. Что приносит компании хорошие результаты практически сразу. И, разумеется, организации легче обучить дополнительным навыкам своего перспективного сотрудника, чем искать такого на стороне.
 
Варианты тренингов
 
Стоит отметить некоторые варианты корпоративных тренингов, такие как бизнес тренинги, тренинги продаж и командообразования. Так же в список можно включить технику телефонных продаж, коучинг и оценку персонала. 
Бизнес тренинг – это форма обучения персонала, основой которой является выполнение упражнений повышающих деловые навыки и профессиональный уровень работников. Повышает конкурентоспособность организации.
 
Тренинги продаж – тренинги помогающие коллективу решить все вопросы, возникающие в сфере техники продаж и улучшить продажи компании. Причем, тренинги в сфере продаж могут довольно таки отличаться друг от друга. Это могут быть продажи по телефону, обслуживание клиентов, FMCG продажи (продажи товаров широкого потребления) и консультационные (большие продажи). Для такого тренинга очень важен выбор опытного тренера, который обеспечит участникам получение не только знаний, но и необходимых навыков.
 
Тренинг командообразования – тренинг, который поможет Вам создать эффективную и самую адаптированную под интересы Вашей организации команду. Формирование команды, или так называемый Team building – концепция, внедряющая дух кооперации с целью эффективности компании в ведении бизнеса. Основными целями данной концепции есть становление положительных отношений и командного духа в коллективе, развитие способностей по быстрому принятию решений в сложных ситуациях и развитие настойчивости и инициативы.
 
Техника телефонных продаж – целью является улучшение продаж, обучение успешному общению, обучение возможности влиять на клиента и подстраиваться под него.
 
Коучинг - полезен персоналу компаний практически всех направлений бизнеса. Отличается от остальных тренингов направленностью определенной мотивации. Коуч не обязует команду изучать новые аспекты того или иного тренинга, а ищет решение определенной проблемы вместе с клиентом.
 
Оценка персонала. Принято выделять оценку компетенций (умений, знаний и способностей) и оценку результативности персонала (результатов работы). Благодаря оценке персонала, руководители предприятия могу определить соответствие работников занимаемым должностям.
 
В заключении можно отметить, что семинары и тренинги в Екатеринбурге являются самой быстрой и активной формой получения новых навыков и знаний для персонала. Его члены могут обмениваться опытом и знаниями и сразу же применять все навыки на практике. Могут проводиться как на территории заказчика, так и в офисе тренера. Но стоит помнить, что для эффективности любого тренинга очень важно наличие опытного тренера и возможность использовать эффективную технологию обучения.
Сложно выбрать программу?
Заполните анкету и мы подберем Вам программу, или позвоните нам!
(343) 371 54 17
Пн.-Пт. с 09:00-21:00 Сб. с 10:00-18:00
Заказать звонок Подписаться на новости компании
Наверх

Fatal error: Call to undefined function page_not_found() in /home/u27744/ukb.alianscom.ru/www/index.php on line 192